Per un nostro cliente, storica società leader nel settore dell'editoria e delle soluzioni software per la contabilità, siamo alla ricerca di un Developer .NET che dovrà occuparsi della progettazione e della realizzazione di applicativi ingegnerizzati su pattern MVC. La risorsa sarà inserita nel team IT interno ed in particolare nell’area della Software Factory, focalizzata nello sviluppo e nella manutenzione di applicativi web e mobile. Si ricercano persone altamente motivate che condividano la passione per l'innovazione e la crescita e che siano pronte ad affrontare sfide importanti e a lavorare in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Responsabilità principali: - Sviluppare applicazioni web su piattaforma .NET utilizzando ASP.NET MVC. - Sviluppare soluzioni Web Api e soluzioni di integrazione tra front end e back end. - Implementare codice di alta qualità e performante, stabile e sicuro. - Sviluppare nuove funzionalità, sia in ottica di risposta a nuovi requisiti, sia in ottica di adeguamento normativo. - Test e debug di applicazioni e fix di bug. - Collaborare con il team di sviluppo software per garantire la realizzazione dei progetti nel rispetto dei tempi stabiliti. Requisiti: - Esperienza lavorativa nel ruolo di Developer .NET. - Esperienza in ASP.NET MVC, C# web API, CSS, Javascript, SQL Server. - Conoscenza di entity framework. - Conoscenza di GIT e dei design pattern di sviluppo software. - Eccellente problem-solving e abilità di analisi dei requisiti. - Forte attenzione al dettaglio e qualità del codice Saranno considerate skills preferenziali: - Angular o Vue.js - Metodologia Agile/Scrum - Azure Devops - Conoscenza dei principali sistemi di sviluppo e rilascio di DevOps Completano il profilo buone capacità comunicative e team working. Sede di lavoro: Trento o Milano. La posizione è in full remote per candidati ubicati nelle zone Lombardia e Triveneto, con disponibilità a recarsi presso le sedi aziendali per esigenze progettuali non gestibili via call. Per i candidati sull’area di Trento, invece, è prevista una soluzione in ibrida (3 giorni in sede e 2 in remoto).
Quest'offerta di lavoro è rivolta a uomini e donne, nel rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).
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